土曜日だが、終日、看護部各職場の課長・係長による次年度目標の発表が行われた。

　　　　

各職場発表に対する、質問や意見も飛び交う。
「アンケートを実施するとのことですが、どのようなアンケートですか？」
「中堅の力を活かすと言われましｔが、具体的にはどのように進めるのですか？」
「これから大きく変わろうとする職場なので、もう少し職員が奮い立つような目標が入ってもいいのではないですか？」
といった具合だ。

私は、最後に5分間、コメントをする時間をもらったが、
今日の発表のすべてが達成されれば、素晴らしい看護部になると伝えた。

先週の土曜日に、 病院の新しい運営方針と看護部の新しい中長期目標と次年度目標を伝えたのだが、
それを受けて、どの職場も1週間でここまで発表できるように仕上げてきたのだなあと、
感無量だった。

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