（バーバラ・フレドリクソン著、植木理恵監修、高橋由紀子訳、2010年）
このブログで、7月4日に紹介した Positivity (Barbara L. Fredrickson)著の翻訳が
さっそく出たので、すぐに購入して読んだ。
なんとなく、翻訳文章がとてもやさしいタッチなので、
英語で読む方が学術的で迫力があったが、
こういう良書が日本語で読めるようになったのは、嬉しいことだ。
コメントは7月4日分をご参照ください。
（2010年7月16日）
2010年07月26日
「ポジティブな人だけがうまくいく ３：１の法則」
「リーダーは自然体」
（増田弥生、金井壽宏著、光文社新書、2010年）
増田弥生さんは、
リコー → リーバイ・ストラウス社 → ナイキ → 現在フリー
という職務経歴を持つグローバル・リーダーシップのエキスパート。
そんな彼女のリコーでのスタートは、
きわめてフツーの日本企業の女性社員だった。
それが、英語はつたなくとも外資系企業で働くようになり、
やがてグローバル・リーダーシップにおいては、世界各国の名だたる企業から引っ張りだこになる。
経歴だけみると派手なようだが、
それぞれの会社で何を学び、何を感じ、どう次につなげていったかが
力強い言葉で語られており、非常に興味深く読み終えた。
（平成22年7月10日）
コメントはこちらから
「ちっちゃいけど、世界一誇りにしたい会社」
（坂本光司、ダイヤモンド社、2010年）
よく存じ上げている先輩看護部長さんが送ってくださった本。
「会社は、人の幸せに貢献するためにある」と信じ、
採算よりも、社会に会社存在する意味を常に念頭におきながら経営を続ける
小規模な会社の話が８事例紹介されている。
心があたたまるし、ほっとするし、こういう会社もこういう経営者もああいいなって、
そう思える本です。
（2010年7月11日）
コメントはこちらから
「チーム医療」の理念と現実
（細田満和子著 日本看護協会出版会 2003年）
チーム医療に関するシンポジウム（7月22日）に出るために、
その準備として読んだ。
これを読むと、チーム医療という概念がいつから使われ出したのか、
また、2000年当時のチーム医療の考え方がわかる。
社会学的アプローチだからおもしろい。
(平成22年7月8日）