9時から17時30分まで、ひたすら看護部管理会議。
今日のような長時間会議の日は、
朝から着圧ソックスをはいて、足がむくまないようにします。

今日は、今年度の看護部の目標達成具合の評価と共に、
次年度の目標設定の大枠をつくりました。
同時に、患者様からの満足度調査結果の検討や、キャリア支援体制が機能しているかどうかの評価、
そして次年度看護部内委員会構成メンバーの検討など、
重要案件をいくつも並べて、次々とを話し合いました。

時間はあっとう間に過ぎていきます。
今日の議論と結果が、次年度とそれ以降の看護部の土台となっていきます。
そういう気持ちで、私を入れて6人が真剣に話し合った一日でした。

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